Was braucht es, um Veränderungen nachhaltig und erfolgreich zu gestalten? FEUERKOPF begleitet Sie auf Ihrem individuellen Weg zu einer sinnstiftenden, kraftvollen und menschlicheren Arbeits- und Lebenswelt. Gestalten Sie mit lösungsorientierten Ansätzen aus agilem Organisationsdesign und systemischem Coaching Ihre Vision einer nachhaltig sinnstiftenden und glücklichen Welt.

„Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt.“
Dante Alighieri

Impuls der Woche | KW 2

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FEUERKOPF in Niedersachsen

Neue Impulse für neue Regionen: Ein Interview mit FEUERKOPF im faktor Magazin zu Heimat, Veränderung und Mehrwert von agilen Methoden in herausfordernden Zeiten für Unternehmen.

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Global Reset als Chance für Unternehmen

Wohin katapultiert uns diese Krise und welches Mindset braucht es in der aktuell hoch vulnerablen Arbeits- und Lebenswelt? Darüber sprachen Juliane Amlacher und Ellen Blümm mit Walter Matthias Kunze im Trendquest-Interview.

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Sinnstiftung und soziale Nachhaltigkeit

Auf dem Grünen Sofa in Hildesheim plauderte FEUERKOPF mit Kosmogrün über den Sinn und die Notwendigkeit von mehr Nachhaltigkeit in Unternehmen und im Lebensalltag.

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What Leadership do we need now?

Leadership-Experte Dr. Angel Acosta und Jessica Orkin, CEO von SYPartners, über den Zusammenhang von Führung, sozialer Gerechtigkeit und Achtsamkeit auf der letzten Konferenz des House of beautiful business.

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Agiles Organisationsdesign

Bringen Sie neue Impulse in Ihre Organisation und entwickeln Sie zeitgemäße Lösungen für die Herausforderungen der heutigen Arbeits- und Lebenswelt. Investieren Sie in gute Führung, eine sinnstiftende Unternehmenskultur und entwickeln Sie attraktive Dienstleistungen, die nicht nur Ihre Kund*innen sondern auch Ihr Team begeistern! Mehr erfahren

Der Erfolg eines Unternehmens hängt wesentlich von der Fähigkeit ab, die eigenen Dienstleistungen/Produkte aus Perspektive der Anwender*innen zu entwickeln. Der Blick über den Tellerrand ermöglicht ein tieferes Verständnis für Bedarfe und Potentiale, um adäquate Lösungen entwerfen zu können.

Schaffen Sie mit agilen Herangehensweisen eine sinnstiftende Innovationskultur für Ihre Organisation. Machen Sie Ihr Unternehmen zukunftsfähig, indem Sie sowohl die Kundensicht in die Gestaltung Ihrer Angebote einbeziehen als auch Mitarbeiter*innen eigene Ideen und Kompetenzen für neue Arbeitsprozesse, Dienstleistungen oder Produkte einbringen lassen.

EVOLUTIONÄRES ORGANISATIONSDESIGN

  • sieht das Unternehmen als lebendigen, wachsenden Organismus
  • sieht die Unternehmensvision als Zugpferd für stetige Erneuerung
  • stellt den Menschen in den Mittelpunkt der Arbeit
  • schafft agile Arbeitsprozesse und Veränderungsimpulse
  • setzt auf Ganzheit, Sinn und selbstbestimmtes Arbeiten
  • geht individuell auf Bedarfe, Kompetenzen und Ressourcen ein

SERVICE DESIGN THINKING

  • nutzt den Perspektivwechsel, um Dienstleistungen und Prozesse erlebbar zu machen
  • untersucht und gestaltet Kontaktpunkte der Organisation mit dem Kunden und intern
  • zeigt Lücken in Kommunikation, Zusammenarbeit und Kundenerlebnis auf
  • verringert Zeit und Kosten in der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen
  • stärkt die Motivation im Team

FORMATE

Design your business - Geschäftsideen nachhaltig, agil und sinnstiftend entwickeln
1 - 2 Tage | Workshop

Aktuelle wirtschaftliche, gesellschaftliche Herausforderungen und veränderte Nutzer-Bedürfnisse erfordern neue Lösungen. Mit dem Mindset des Service Design Ansatzes und Laloux's Vision evolutionärer Organisationen entwickeln wir Ihre Geschäftsidee sinnstiftend, zeitgemäß und konkret.

Kund*innen begeistern - Bedarfe analysieren und passgenaue Angebote bieten
1/2 - 1 Tag | Workshop

Wechseln Sie die Perspektive und erleben Sie Ihre Dienstleistung/Angebote einmal von der anderen Seite. Gewinnen Sie wichtiges KundInnenwissen über die Attraktivität Ihrer Angebote und schaffen Sie ein optimales Kundenerlebnis.

Arbeitsprozesse neu gestalten - motivierender Workflow mit mehr Sinn
2 Tage | Workshop

Optimieren Sie gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen Ihre bisherigen Arbeitsprozesse. Identifizieren Sie wichtige Motivationsgeber und erleben Sie agile Arbeitsmethoden für sinnstiftendes, motiviertes Arbeiten.

Stark führen im Wandel - notwendige Veränderungen bedarfsorientiert und agil gestalten
Einzelberatung | Workshops

Bleiben Sie handlungsfähig in Zeiten der Veränderung. Identifizieren Sie mit agilen Methoden und systemischem Blick auf Ihr Unternehmen notwendige Veränderungsbedarfe und Potentiale und entwerfen Sie Ihren individuellen Weg für ein stabiles Morgen.

Weitere Informationen sowie ein ausführliches Angebot sende ich Ihnen gern auf Nachfrage zu. Bitte beachten Sie die AGB.

Systemisches Business & Personal Coaching

Systemisches Coaching unterstützt Sie ressourcen- und zielorientiert in Ihrem Anliegen. Es ermöglicht Ihnen neue Sichtweisen, Ideen und Lösungen für Ihr Thema. Mehr erfahren

Coaching setzt methodisch von Anfang an auf Ihre Talente, Ressourcen und Wünsche, die wir gemeinsam im Prozess durch gezielte Tools wieder sichtbar machen. Auch ist es ideal für Konfliktlösungen und Veränderungsprozesse. Mit Ausbildungen als zertifizierte systemische Business und Personal Coach (FU Berlin) sowie als System- und Familienaufstellerin (Michaela Kaden, Berlin) arbeite ich individuell, achtsam und mit dem Blick auf das Gesamtsystem mit Einzelpersonen oder Gruppen.

Im Business Coaching arbeiten wir im Team oder zu zweit Ziele, Potentiale, Ressourcen und Lösungswege heraus. Im Personal Coaching arbeite ich mit Ihnen als Privatperson für Ihre beruflichen Fragestellungen (Neuorientierung, Karriereplanung, Berufswiedereinstieg) oder persönlichen Lebensthemen (Krisen, Konflikte, work-life-balance) tragfähige und erfüllende Lösungen. Wir finden gemeinsam für Sie das richtige Setting, die passenden Schritte und Ihr Tempo, in dem Sie das Neue gehen möchten.

Meine Arbeitsschwerpunkte im Coaching: Berufliche & private Selbstverwirklichung, Familiäre Verstrickungen, Konflikte und Veränderungen, Vereinbarkeit Familie und Beruf

Angewandte Methoden: Lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching, Wing Wave Coaching, System – und Familienaufstellungen nach Hellinger und Mathias Varga von Kibed, Service Design Thinking

Ich arbeite leidenschaftlich mit diesen Methoden und bin immer wieder begeistert, wie Menschen mit Coachingimpulsen auf sich vertrauend ihren weiteren Weg gehen. Wie sie mehr zu sich selbst und ihren beruflichen oder privaten Zielen finden.

Formate

Modern führen | Mindful Leadership
Business Einzelcoaching | Workshops

Gute Führung erfordert heute vor allem agiles und achtsames Handeln. Wir definieren Ihre persönliche Art des Führens und Instrumente, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter*innen achtsam, unterstützend und talenteorientiert begleiten können.

Teams mobilisieren
Business Workshops

Sie möchten mit Ihrem (neuen) Team einen motivierenden Workflow kommen? Wir visualisieren Stärken und Talente aller Beteiligten und gestalten eine optimale Zusammenarbeit im Team.

Dort ankommen wo Sie hinwollen
Einzelcoaching

Sie haben eine klare Vorstellung, wo Sie hinwollen - doch die Realität sieht bisher anders aus? Wir schauen auf die inneren Widerstände und entwickeln den Weg dorthin, wo Sie hinwollen.

Mit voller Kraft verwirklichen
Einzelcoaching

In Ihnen stecken verschiedenste Talente und Träume, die Sie endlich verwirklichen möchten? Dann gehen Sie mit neuen Impulsen in Ihre volle Kraft!

Bitte beachten Sie die AGB.
Weitere Coachingangebote finden Sie auch auf coachingsalon wien berlin!

Philosophie

FEUERKOPF steht für die Vision einer sinnstiftenden, menschlichen und nachhaltigen Arbeits- und Lebenswelt.

Was macht uns aus

Juliane Amlacher

Gründerin von FEUERKOPF und leidenschaftliche Innovationsstrategin

Als Unternehmensberaterin, Business Coach und Service Designerin berät Juliane Amlacher Menschen und Organisationen aus Politik und Wirtschaft in Innovations-, Strategie- und Veränderungsprozessen.

Mit ihrem Hintergrund als zertifizierte systemische Business Coach (FU Berlin), ausgebildete Service Designerin (CPlus Wien) und studierte Diplom-Biologin kombiniert sie systemische Organisationsberatung, agile Kreativmethoden mit dem Wissen der Evolutionsbiologie.

Juliane Amlacher ist im Rahmen ihrer Selbstständigkeit auch als Lehrbeauftragte an der Hochschule für angewandte Wissenschaften (Hawk) Hildesheim und GreenCampus-Trainerin für die Heinrich-Böll-Stiftung unterwegs.

Als kritischer Geist hinterfragt sie das Leben, Entwicklungen und Positionen. Vertritt leidenschaftlich Ideen und Konzepte. Schöpft in wertvollen Begegnungen Impulse für das nächste Kapitel des Lebens.

Vita zeigen

Berufliche Stationen
seit 2021 Lehrbeauftragte für agile Methoden an der Hochschule für angewandte Wissenschaften, Hildesheim
2018 – 2020 Lehrbeauftragte für agile Methoden an der Hochschule für populäre Künste, Berlin
2017 – 2021 Sprecherin des Service Design Netzwerks German Chapter
seit 2015 Selbständige Beraterin, Business Coach und Service Designerin mit FEUERKOPF
2014 – 2009 Geschäftsführerin, Stabsstellenleiterin, wiss. Referentin  DGPPN (Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde), Berlin
2009 – 2008 Büroleitung & wiss. Mitarbeiterin bei Ulrike Höfken MdB – Sprecherin für Ernährungs- und Agrarpolitik, B90/Die Grünen, Dt. Bundestag, Berlin
2008 – 2006 wiss. Mitarbeiterin bei Priska Hinz MdB – Sprecherin für Bildungs- und Forschungspolitik, B90/Die Grünen, Dt. Bundestag, Berlin
2006 – 2005 wiss. Mitarbeiterin Sachverständigenbüro forensische Psychiatrie, Gera
2005 – 1999 Biologie-Diplom-Studium in Marburg, Jena und Louisville/USA

Fort- und Weiterbildungen
2019 Visual Thinking, Being Visual/Mauro Rego, Berlin
2015 Lehrgang Service Design; CPlus, Wien in Kooperation mit Prof. Birgit Mager, Zentrum für Service Design Forschung, Fachhochschule Köln
2014 Lehrgang zert. Business Coach; Internationale Akademie gGmbH (INA) für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie an der Freien Universität Berlin, Dr. Thomas Koditek in Kooperation mit CPlus, Wien
2010/2011 Wege des klassischen und neuen Familienstellens, Weiterbildungsinstitut Dipl.-Psych. Dipl.-Biol. Michaela Kaden, Berlin
2009 Ärztenotstand im Krankenhaus, LÄK Bayern, Regensburg
2009 Potentialanalyse – Politisches Management, Deutscher Bundestag, Berlin
2008 Kompetenzanalyse – Politisches Management, Deutscher Bundestag, Berlin
2007 Mehr Erfolg durch gute Texte, Deutscher Bundestag, Berlin
2007 Instrumente und Möglichkeiten der parlamentarischen Praxis in der Opposition, Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die Grünen, Berlin
2006 Projektmanagement, Heinrich-Böll-Stiftung, Göttingen

Netzwerk

HOUSE of BEAUTIFUL BUSINESS

Resident
www.houseofbeautifulbusiness.com

HAWK

Dozentin HAWK PLUS
www.hawk.de

Coachingsalon

Teammitglied
www.coachingsalon.at

SDN

Service Design Network, Köln
www.service-design-network.org

Referenzen

Kontakt

Fragen, Anliegen, Ideen, Visionen? Einfach zum Hörer greifen oder e-mailen.

FEUERKOPF

Dipl.-Biol. Juliane Amlacher

Organisationsdesign | Systemisches Coaching
Berlin | Stroit (Niedersachsen)
Mobil: +49 (0) 176 239 73 516
Festnetz: +49 (0) 5565 911 5406
E-Mail: <kontakt[at]feuerkopf.de>
Web: http://www.feuerkopf.de

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